Salário líquido 2026: calcule com INSS, IRRF e redutor

Para chegar ao líquido em 2026, desconte o INSS pela tabela progressiva, calcule o IRRF sobre o que sobrou e só então aplique o redutor da Lei 15.270. Quem ganha até R$ 5.000 não paga imposto. Entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350, paga uma parte.

Você já sabe que o ATS decide sua candidatura antes de qualquer recrutador abrir o arquivo. A folha de pagamento funciona igual: é uma máquina, as regras dela são públicas, e ela decide quanto do seu aumento chega na conta. A diferença é que quase ninguém vai conferir. Quem negocia olhando o bruto está negociando um número que a máquina ainda vai reescrever.

O que a Lei 15.270 mudou no seu contracheque

A Lei nº 15.270, de 26 de novembro de 2025 passou a valer em 1º de janeiro de 2026 e mexeu numa peça só — mas mexeu fundo. Ela não alterou as faixas da tabela progressiva do imposto de renda. Ela criou um redutor, que entra depois do cálculo normal e abate o valor devido.

O desenho é o seguinte. Rendimento mensal tributável de até R$ 5.000,00: o imposto vai a zero, não importa o que a tabela tenha calculado. Entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350,00: o redutor abate uma parte, e essa parte encolhe conforme o salário sobe. A partir de R$ 7.350,00: redutor nenhum, tabela cheia.

Repare no detalhe que quase todo texto sobre o assunto atropela. O redutor incide sobre o rendimento bruto tributável, não sobre a base de cálculo. São valores diferentes — a base já vem descontada do INSS — e trocar um pelo outro erra o resultado em dezenas de reais por mês. A Receita Federal explicita isso na página de exemplos: a fórmula usa o rendimento, não a base.

O alcance da mudança é grande. Na sanção da lei, em 27 de novembro de 2025, o Congresso Nacional divulgou a estimativa oficial de mais de 15 milhões de contribuintes beneficiados. Segundo Davi Alcolumbre, presidente do Senado Federal, na mesma data, o texto é "uma conquista histórica que nasce do diálogo maduro e do compromisso do Congresso Nacional com um país mais justo".

Para quem está negociando salário, porém, o que interessa não é a média nacional. É que a lei criou uma faixa onde o desconto cresce muito mais rápido do que o bruto — e essa faixa começa exatamente em R$ 5.000,01. Se a sua próxima proposta cai ali dentro, o número que você pedir e o número que você recebe vão se descolar de um jeito que a tabela do IR, sozinha, não mostra. É o que as próximas seções calculam.

A tabela do INSS de 2026 e a parcela a deduzir

O primeiro desconto é o INSS, e ele vem antes de qualquer coisa. Os valores de 2026 saíram na Portaria Interministerial MPS/MF nº 13, de 9 de janeiro de 2026, com o teto reajustado em 3,9% e fixado em R$ 8.475,55.

Salário de contribuição	Alíquota	Parcela a deduzir
até R$ 1.621,00	7,5%	—
R$ 1.621,01 a R$ 2.902,84	9%	R$ 24,32
R$ 2.902,85 a R$ 4.354,27	12%	R$ 111,40
R$ 4.354,28 a R$ 8.475,55	14%	R$ 198,49

A tabela é progressiva de verdade: cada alíquota incide só sobre a fatia do salário que cai naquela faixa. Quem ganha R$ 5.000 não paga 14% sobre tudo. A coluna "parcela a deduzir" existe justamente para você não precisar fatiar o salário na mão — ela já embute o resultado das faixas anteriores.

Na prática, o cálculo vira uma linha: INSS = salário × alíquota da faixa − parcela a deduzir.

Dá para conferir se a tabela está certa sem confiar em ninguém. A parcela de cada faixa é o teto da faixa anterior multiplicado pela diferença entre as alíquotas, somado à parcela anterior:

9%   →  1.621,00 × 1,5%              =  24,32
12%  →  24,32 + 2.902,84 × 3,0%      = 111,40
14%  →  111,40 + 4.354,27 × 2,0%     = 198,49

E o teto fecha o círculo: R$ 8.475,55 × 14% − 198,49 = R$ 988,09, que é exatamente o desconto máximo divulgado. Guarde esse teste. Se uma calculadora de salário devolver parcelas diferentes dessas, ela está com a tabela de outro ano, e a última seção mostra que isso acontece até em fonte oficial.

Um ponto que muda o cálculo de quem já ganha bem: acima de R$ 8.475,55 o desconto trava em R$ 988,09. Cada real ganho a partir dali não paga mais INSS. É o primeiro dos três degraus que fazem a conta do aumento se comportar de forma diferente em cada faixa de salário.

A tabela do IRRF e o redutor que some a 13,3145%

Descontado o INSS, o que sobra é a base de cálculo do imposto de renda. As faixas de 2026 não foram reajustadas — continuam as mesmas de maio de 2025.

Base de cálculo mensal	Alíquota	Parcela a deduzir
até R$ 2.428,80	isento	—
R$ 2.428,81 a R$ 2.826,65	7,5%	R$ 182,16
R$ 2.826,66 a R$ 3.751,05	15%	R$ 394,16
R$ 3.751,06 a R$ 4.664,68	22,5%	R$ 675,49
acima de R$ 4.664,68	27,5%	R$ 908,73

Duas deduções ajustam essa base. Cada dependente abate R$ 189,59 por mês. E existe o desconto simplificado de R$ 607,20, que substitui as deduções legais quando for mais vantajoso — vale comparar, porque para salários acima de uns R$ 5.800 o INSS sozinho já supera esse valor.

Aí entra o redutor. Para rendimento entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350,00, ele vale:

redução = 978,62 − (0,133145 × rendimento mensal)

Esse coeficiente de 0,133145 não é arbitrário, e entender de onde ele sai é o que explica o resto do artigo. Ele foi calibrado para o redutor zerar exatamente no teto da faixa: 0,133145 × 7.350 = 978,62. No centavo. A partir de R$ 7.350,01 não sobra nada para abater.

O efeito colateral aparece na hora da proposta. O redutor derrete a 13,3145% de cada real a mais que você ganha dentro da faixa. Não é uma taxa que aparece no contracheque, não está em nenhuma tabela oficial e não tem nome. Mas ela se comporta exatamente como uma alíquota, e se soma às outras duas que já estavam lá. Três descontos crescendo juntos, e só dois deles visíveis. É por isso que a conta do próximo tópico costuma surpreender quem só tinha olhado a tabela do IR.

A conta completa para um salário de R$ 6.000

Passo a passo, para um contrato CLT sem dependentes, com salário bruto de R$ 6.000,00.

Passo 1 — INSS. R$ 6.000 cai na faixa de 14%:

6.000,00 × 14% − 198,49 = 641,51

Passo 2 — base de cálculo do IRRF. O INSS sai do bruto:

6.000,00 − 641,51 = 5.358,49

O desconto simplificado de R$ 607,20 seria pior aqui, porque o INSS de R$ 641,51 é maior. Fica o INSS.

Passo 3 — imposto pela tabela. A base cai na faixa de 27,5%:

5.358,49 × 27,5% − 908,73 = 564,85

Passo 4 — redutor. Agora sobre o rendimento, R$ 6.000, e não sobre a base:

978,62 − (0,133145 × 6.000) = 179,75

Passo 5 — imposto devido e líquido.

IRRF    = 564,85 − 179,75 = 385,10
Líquido = 6.000,00 − 641,51 − 385,10 = 4.973,39

R$ 6.000 de bruto viram R$ 4.973,39 na conta, antes de vale-transporte, plano de saúde ou qualquer desconto do contrato. A mordida somada é de R$ 1.026,61, ou 17,1% do bruto.

Esse número sozinho não decide nada. Ele fica útil quando você põe do lado o vizinho de faixa. Quem ganha R$ 5.000 leva R$ 4.498,49 para casa, porque não paga imposto nenhum — só INSS. A diferença de bruto entre os dois é de R$ 1.000 cravados. A diferença de líquido é de R$ 474,90.

Menos da metade do aumento chegou. E isso não é particularidade desses dois valores: é a regra para todo mundo entre R$ 5.000 e R$ 7.350. Se você está montando a âncora de uma negociação e sua faixa-alvo cai nesse intervalo, esse é o número que precisa estar na sua planilha — não o bruto.

A faixa onde cada R$ 100 de aumento vira R$ 49

Aqui está a conta que os números permitem fazer e que quase nenhum texto sobre a nova lei faz. Somando os três descontos que crescem junto com o salário — INSS, IRRF e o redutor que evapora — dá para calcular quanto de cada real a mais fica retido. É a alíquota marginal efetiva, e ela é o mecanismo que decide se vale a pena brigar por mais R$ 300.

Dentro da faixa do redutor, com o INSS ainda em 14%:

INSS                          14,00%
IRRF   27,5% × (1 − 0,14)  =  23,65%
redutor que some           =  13,31%
                             -------
                              50,96%

Faixa de salário bruto	Marginal efetiva
R$ 5.000 a R$ 7.350	50,96%
R$ 7.350 a R$ 8.475,55	37,65%
acima de R$ 8.475,55	27,50%

Leia a tabela devagar, porque ela é contraintuitiva. Quem ganha R$ 6 mil enfrenta a alíquota marginal mais alta da estrutura salarial brasileira — mais pesada que a de quem ganha R$ 25 mil. Acima do teto do INSS o desconto previdenciário congela, e a marginal cai para os 27,5% da tabela.

Confira com números fechados. Saindo de R$ 6.000 para R$ 6.100 de bruto:

INSS       655,51   (era 641,51)
base     5.444,49
IRRF       422,06   (era 385,10)
Líquido  5.022,43   (era 4.973,39)

Cem reais a mais no contrato, R$ 49,04 a mais no bolso.

O que muda no seu caso é a estratégia da conversa. Um aumento de 2% dentro dessa faixa entrega menos de 1% de poder de compra real, e você vai gastar o mesmo capital político para conseguir metade. Se você está em R$ 6.500 e a proposta é R$ 7.000, metade do movimento evapora antes de chegar. Já um salto que atravesse os R$ 7.350 rende bem mais por real negociado, porque do outro lado a marginal despenca 13 pontos de uma vez. Na prática: ancore acima do teto da faixa, não no meio dela. Vale montar a pretensão salarial com o líquido na mão e conferir a faixa da sua função na tabela salarial de 2026 antes de escolher o número que você vai dizer em voz alta.

Por que os exemplos oficiais dão outro número

Se você calcular o líquido de R$ 6.000 pela página de exemplos da Receita Federal, vai chegar a R$ 4.967,52, e não aos R$ 4.973,39 calculados aqui. A diferença é de R$ 5,87 por mês. Vale entender de onde ela vem, porque o motivo é simples e tem prazo de validade.

Os exemplos daquela página usam INSS de R$ 649,60 para um salário de R$ 6.000. A tabela de 2026 devolve R$ 641,51. Dá para descobrir qual tabela gerou aquele número invertendo a conta:

6.000 × 14% − 649,60  →  parcela a deduzir = 190,40

E R$ 190,40 é a parcela da faixa de 14% de 2025, quando o salário mínimo era R$ 1.518,00 e o teto era R$ 8.157,41:

2025:  22,77 + 4.190,83 × 2,0% = 190,41
2026: 111,40 + 4.354,27 × 2,0% = 198,49

Os outros exemplos da página confirmam. Para R$ 4.000, o INSS informado é R$ 373,41, que sai de 4.000 × 12% − 106,59 — e R$ 106,59 é a parcela de 12% de 2025. Para R$ 3.036, o informado é R$ 257,73, que sai da mesma parcela. Quatro exemplos, quatro vezes a tabela do ano anterior.

Nada disso é erro de conta. É calendário. A página foi publicada em dezembro de 2025 para explicar a lei nova, e a Portaria MPS/MF nº 13 com os valores previdenciários de 2026 só saiu em 9 de janeiro de 2026. Os exemplos ilustram corretamente o mecanismo do redutor, que é o que eles se propõem a ensinar; o que envelheceu foi a tabela de INSS usada na ilustração.

Para você, a consequência é direta: use aquela página para entender a lógica e a portaria de janeiro para pegar os números. Se a calculadora que você usar devolver R$ 649,60 de INSS para um salário de R$ 6.000, ela está com a tabela do ano passado — e o teste das parcelas da segunda seção denuncia isso em dez segundos. É o mesmo hábito que vale para o resto do processo: o sistema do outro lado tem regras publicadas, e conferir a regra custa menos que aceitar o número pronto.

Perguntas frequentes sobre o salário líquido em 2026

Quem ganha R$ 5.000 paga imposto de renda?

Não. O redutor da Lei 15.270 zera o imposto para rendimento mensal tributável de até R$ 5.000,00 — mesmo que a tabela progressiva tenha calculado algo. Nos exemplos da Receita, um salário de R$ 5.000 apura R$ 312,89 pela tabela e recebe um redutor de exatamente R$ 312,89. O INSS continua sendo descontado normalmente: R$ 509,60 na tabela usada por aquela página, R$ 501,51 pela de 2026.

Salário bruto de R$ 8.000: quanto sobra?

R$ 6.040,63, num contrato CLT sem dependentes:

• INSS: 8.000 × 14% − 198,49 = R$ 921,51
• Base de cálculo: 8.000 − 921,51 = R$ 7.078,49
• IRRF: 7.078,49 × 27,5% − 908,73 = R$ 1.037,86
• Redutor: zero, porque R$ 8.000 está acima de R$ 7.350

Se você viu por aí que R$ 8.000 dão "cerca de R$ 6.200", esse número é de antes da Lei 15.270 e da portaria de janeiro de 2026.

Ter dependente muda o redutor?

Não muda o redutor, muda a base. Cada dependente abate R$ 189,59 da base de cálculo, o que reduz o imposto apurado pela tabela. O redutor é calculado sobre o rendimento bruto tributável, então ele não enxerga dependente nenhum — o alívio vem só pelo lado da tabela.

Por que a calculadora que usei dá outro número?

Quase sempre é a tabela do INSS. Confira a parcela a deduzir da faixa de 14%: R$ 198,49 é 2026, R$ 190,40 é 2025. Se a sua calculadora usa a segunda, o líquido sai alguns reais acima do real. O teste da segunda seção resolve isso em dez segundos.

Vale a pena negociar aumento dentro da faixa de R$ 5.000 a R$ 7.350?

Vale menos do que parece. A alíquota marginal efetiva ali é de 50,96%, então cada R$ 100 a mais no contrato chegam como R$ 49,04. Um salto que atravesse os R$ 7.350 rende bem mais por real negociado, porque do outro lado a marginal cai para 37,65%.

A mesma tabela de INSS vale nas verbas de saída, então o cálculo de rescisão trabalhista usa estas faixas. O cálculo também muda para quem é PJ ou recebe parte em benefícios. Se a dúvida é qual regime compensa mais no seu caso, o comparativo entre CLT e PJ faz a conta dos dois lados. E se o próximo passo é chegar na mesa dessa negociação, monte seu currículo no gerador gratuito e baixe em PDF em cinco minutos.