Tabela Salarial 2026: Quanto Ganha Cada Profissão no Brasil
Tabela Salarial 2026: Quanto Ganha Cada Profissão no Brasil
Meta description: Tabela salarial 2026 com salários de 30+ profissões no Brasil. Veja faixas por nível e região.
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A tabela salarial 2026 no Brasil varia de R$ 1.518 (salário mínimo) a mais de R$ 40.000 para cargos sênior em áreas como tecnologia, medicina e engenharia. Neste guia, você encontra faixas salariais atualizadas para mais de 30 profissões, organizadas por área e nível de experiência.
Saber quanto o mercado paga pela sua profissão é uma informação estratégica. Ela serve para negociar salários, avaliar propostas, planejar transições de carreira e até decidir qual área de especialização seguir.
Os dados apresentados aqui foram compilados a partir de fontes confiáveis: Robert Half Guia Salarial 2026, Glassdoor Brasil, salario.com.br (base do CAGED/MTE), Catho e pesquisas setoriais. As faixas consideram profissionais CLT em empresas de médio e grande porte.
Importante: Salários variam por região, porte da empresa, setor e nível de senioridade. Os valores são referências de mercado, não garantias.
Como Ler Esta Tabela Salarial
Os valores representam salário bruto mensal (antes de descontos de INSS, IRRF e benefícios) para regime CLT. As faixas consideram:
- Júnior: 0-2 anos de experiência na função
- Pleno: 3-5 anos de experiência
- Sênior: 6+ anos de experiência
Os valores refletem a realidade de empresas de médio e grande porte, principalmente na região Sudeste. Para outras regiões, consulte a seção de diferenças regionais mais abaixo.
Salários em Tecnologia e TI em 2026
A área de tecnologia continua com os maiores salários e a maior escassez de profissionais no Brasil. O déficit estimado é de 530 mil profissionais de TI até o final de 2026.
| Cargo | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Desenvolvedor Front-end | R$ 3.500 - 5.500 | R$ 6.000 - 9.000 | R$ 10.000 - 16.000 |
| Desenvolvedor Back-end | R$ 4.000 - 6.500 | R$ 7.000 - 11.000 | R$ 12.000 - 18.000 |
| Desenvolvedor Full Stack | R$ 4.000 - 6.000 | R$ 7.000 - 10.000 | R$ 11.000 - 17.000 |
| Engenheiro de Dados | R$ 5.000 - 7.500 | R$ 8.000 - 13.000 | R$ 14.000 - 22.000 |
| Cientista de Dados | R$ 5.500 - 8.000 | R$ 9.000 - 14.000 | R$ 15.000 - 25.000 |
| Analista de Cibersegurança | R$ 4.500 - 7.000 | R$ 8.000 - 12.000 | R$ 13.000 - 20.000 |
| DevOps / SRE | R$ 5.000 - 7.000 | R$ 8.000 - 13.000 | R$ 14.000 - 22.000 |
| Product Manager | R$ 6.000 - 9.000 | R$ 10.000 - 15.000 | R$ 16.000 - 28.000 |
| UX/UI Designer | R$ 3.500 - 5.500 | R$ 6.000 - 9.500 | R$ 10.000 - 16.000 |
| Engenheiro de IA / ML | R$ 6.000 - 9.000 | R$ 10.000 - 16.000 | R$ 17.000 - 30.000 |
| QA / Teste de Software | R$ 3.000 - 5.000 | R$ 5.500 - 8.500 | R$ 9.000 - 14.000 |
| Analista de Suporte / Infra | R$ 2.500 - 4.000 | R$ 4.500 - 7.000 | R$ 7.500 - 12.000 |
Destaques:
- Profissionais com experiência em IA e Machine Learning estão entre os mais valorizados do mercado
- Salários de tech em São Paulo são em média 20-35% maiores que em outras capitais
- Trabalho remoto internacional pode multiplicar a renda em 3-5x (remuneração em dólar/euro)
Salários em Saúde em 2026
A área de saúde mantém salários estáveis com boa empregabilidade. Plantões e especializações impactam significativamente a remuneração total.
| Cargo | Júnior / Início | Pleno / Experiência | Sênior / Especialista |
|---|---|---|---|
| Médico Clínico Geral | R$ 8.000 - 12.000 | R$ 13.000 - 20.000 | R$ 22.000 - 40.000+ |
| Médico Especialista (ortopedia, cardio) | R$ 12.000 - 18.000 | R$ 20.000 - 30.000 | R$ 30.000 - 50.000+ |
| Enfermeiro | R$ 3.800 - 5.000 | R$ 5.500 - 7.500 | R$ 8.000 - 12.000 |
| Dentista | R$ 3.500 - 6.000 | R$ 6.500 - 10.000 | R$ 11.000 - 20.000+ |
| Fisioterapeuta | R$ 2.800 - 4.000 | R$ 4.500 - 6.500 | R$ 7.000 - 11.000 |
| Farmacêutico | R$ 3.500 - 5.000 | R$ 5.500 - 8.000 | R$ 8.500 - 13.000 |
| Nutricionista | R$ 2.500 - 3.800 | R$ 4.000 - 6.000 | R$ 6.500 - 10.000 |
| Psicólogo | R$ 2.500 - 4.000 | R$ 4.500 - 7.000 | R$ 7.500 - 14.000 |
| Biomédico | R$ 2.800 - 4.000 | R$ 4.500 - 6.500 | R$ 7.000 - 10.000 |
Destaques:
- O piso salarial da enfermagem em 2026 é de R$ 4.750 (Lei 14.434)
- Médicos com plantões podem ter rendimentos totais 50-100% acima do salário base
- Profissionais de saúde com MBA em gestão hospitalar ganham em média 30% mais
Salários em Engenharia em 2026
Engenheiros têm um dos maiores pisos salariais garantidos por lei: 8,5 salários mínimos (R$ 12.903 em 2026) para jornada de 8 horas. Na prática, o mercado pode pagar acima ou abaixo dependendo do segmento.
| Cargo | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Engenheiro Civil | R$ 6.000 - 8.500 | R$ 9.000 - 13.000 | R$ 14.000 - 22.000 |
| Engenheiro Mecânico | R$ 6.000 - 8.000 | R$ 8.500 - 12.000 | R$ 13.000 - 20.000 |
| Engenheiro Elétrico | R$ 6.500 - 9.000 | R$ 9.500 - 14.000 | R$ 15.000 - 23.000 |
| Engenheiro de Produção | R$ 5.500 - 8.000 | R$ 8.500 - 12.000 | R$ 13.000 - 20.000 |
| Engenheiro Ambiental | R$ 5.000 - 7.000 | R$ 7.500 - 10.000 | R$ 11.000 - 16.000 |
| Engenheiro Químico | R$ 6.000 - 8.500 | R$ 9.000 - 13.000 | R$ 14.000 - 22.000 |
Destaques:
- Engenheiros no setor de óleo e gás podem ganhar 40-60% acima da média
- Engenharia de dados (tech) paga mais que engenharias tradicionais no nível sênior
- A maior demanda está em engenharia civil (infraestrutura) e engenharia de energia renovável
Salários em Administração e Gestão em 2026
A área administrativa tem grande volume de vagas, mas com faixas salariais mais amplas dependendo do porte da empresa e setor.
| Cargo | Júnior | Pleno | Sênior / Gerente |
|---|---|---|---|
| Assistente Administrativo | R$ 1.800 - 2.500 | R$ 2.800 - 3.800 | R$ 4.000 - 5.500 |
| Analista Administrativo | R$ 2.800 - 4.000 | R$ 4.500 - 6.500 | R$ 7.000 - 10.000 |
| Secretária Executiva | R$ 3.000 - 4.500 | R$ 5.000 - 7.000 | R$ 7.500 - 11.000 |
| Gerente Administrativo | — | R$ 7.000 - 10.000 | R$ 11.000 - 18.000 |
| Comprador / Procurement | R$ 3.000 - 4.500 | R$ 5.000 - 7.500 | R$ 8.000 - 13.000 |
| Analista de RH | R$ 3.000 - 4.500 | R$ 5.000 - 7.500 | R$ 8.000 - 13.000 |
| Business Partner de RH | — | R$ 8.000 - 12.000 | R$ 13.000 - 20.000 |
Destaques:
- Profissionais administrativos com Excel avançado e Power BI ganham 15-25% mais
- RH estratégico (HRBP, DHO) está em alta e paga significativamente mais que RH operacional
- O salário mínimo em 2026 é R$ 1.518, base para muitas vagas de entrada
Salários em Marketing e Comunicação em 2026
Marketing digital concentra as maiores remunerações da área. Marketing tradicional (offline) tem demanda decrescente e salários menores.
| Cargo | Júnior | Pleno | Sênior / Coordenador |
|---|---|---|---|
| Analista de Marketing Digital | R$ 3.000 - 4.500 | R$ 5.000 - 7.500 | R$ 8.000 - 13.000 |
| Gestor de Tráfego Pago | R$ 3.500 - 5.000 | R$ 5.500 - 8.500 | R$ 9.000 - 15.000 |
| Analista de SEO | R$ 3.000 - 4.500 | R$ 5.000 - 8.000 | R$ 8.500 - 14.000 |
| Social Media | R$ 2.000 - 3.000 | R$ 3.500 - 5.500 | R$ 6.000 - 9.000 |
| Copywriter | R$ 2.500 - 4.000 | R$ 4.500 - 7.000 | R$ 7.500 - 12.000 |
| Growth Hacker / Growth PM | R$ 5.000 - 7.000 | R$ 8.000 - 12.000 | R$ 13.000 - 22.000 |
| Head de Marketing | — | — | R$ 15.000 - 30.000 |
| Designer Gráfico | R$ 2.500 - 3.800 | R$ 4.000 - 6.000 | R$ 6.500 - 10.000 |
| RP / Comunicação Corporativa | R$ 2.800 - 4.000 | R$ 4.500 - 7.000 | R$ 7.500 - 12.000 |
Destaques:
- Growth é a área de marketing com maior valorização salarial em 2026
- Profissionais de marketing com habilidades em IA e automação são mais valorizados
- Freelancers de tráfego pago podem ter renda superior ao CLT, mas sem benefícios
Salários em Finanças e Direito em 2026
Finanças corporativas e mercado financeiro estão entre as carreiras mais bem remuneradas. Direito tem grande amplitude dependendo da área de atuação.
Finanças
| Cargo | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Analista Financeiro | R$ 3.500 - 5.000 | R$ 5.500 - 8.500 | R$ 9.000 - 14.000 |
| Controller | — | R$ 10.000 - 15.000 | R$ 16.000 - 25.000 |
| Analista de FP&A | R$ 4.000 - 6.000 | R$ 7.000 - 10.000 | R$ 11.000 - 18.000 |
| Auditor | R$ 3.500 - 5.500 | R$ 6.000 - 9.000 | R$ 10.000 - 16.000 |
| Contador | R$ 3.000 - 4.500 | R$ 5.000 - 7.500 | R$ 8.000 - 14.000 |
| Tesoureiro | R$ 3.500 - 5.000 | R$ 5.500 - 8.000 | R$ 9.000 - 14.000 |
| Diretor Financeiro (CFO) | — | — | R$ 25.000 - 50.000+ |
Direito
| Cargo | Início (até 3 anos) | Intermediário | Sênior / Sócio |
|---|---|---|---|
| Advogado Trabalhista | R$ 3.500 - 5.500 | R$ 6.000 - 10.000 | R$ 11.000 - 20.000+ |
| Advogado Tributarista | R$ 4.000 - 6.500 | R$ 7.000 - 12.000 | R$ 13.000 - 25.000+ |
| Advogado Empresarial | R$ 4.500 - 7.000 | R$ 8.000 - 14.000 | R$ 15.000 - 30.000+ |
| Advogado em Compliance/LGPD | R$ 4.000 - 6.500 | R$ 7.000 - 11.000 | R$ 12.000 - 22.000 |
| Juiz / Promotor (concurso) | — | — | R$ 33.000 - 39.000 |
Destaques:
- CFOs de empresas de grande porte podem ultrapassar R$ 80.000/mês com bônus
- Advogados especializados em direito digital, LGPD e tech estão entre os mais valorizados
- Certificações financeiras (CPA-20, CFA, CGA) podem aumentar o salário em 20-40%
Salários em Educação em 2026
A educação tem desafios salariais conhecidos, mas há nichos com remuneração acima da média.
| Cargo | Início | Intermediário | Experiente |
|---|---|---|---|
| Professor Educação Básica (pública) | R$ 4.580 (piso) | R$ 5.500 - 7.000 | R$ 7.500 - 10.000 |
| Professor Educação Básica (particular) | R$ 2.800 - 4.000 | R$ 4.500 - 6.500 | R$ 7.000 - 11.000 |
| Professor Universitário (pública) | R$ 6.000 - 10.000 | R$ 11.000 - 16.000 | R$ 17.000 - 22.000 |
| Professor Universitário (particular) | R$ 3.500 - 6.000 | R$ 6.500 - 10.000 | R$ 11.000 - 16.000 |
| Coordenador Pedagógico | R$ 4.000 - 6.000 | R$ 6.500 - 9.000 | R$ 9.500 - 14.000 |
| Designer Instrucional / EAD | R$ 3.000 - 5.000 | R$ 5.500 - 8.000 | R$ 8.500 - 13.000 |
Destaques:
- O piso salarial do magistério em 2026 é de R$ 4.580 para 40 horas semanais
- Professores com mestrado/doutorado em universidades federais podem ultrapassar R$ 20.000
- O mercado de EAD e edtech tem salários competitivos e crescimento acelerado
Diferenças Salariais por Região do Brasil
A localização geográfica impacta significativamente os salários. São Paulo continua sendo a referência, mas o trabalho remoto está reduzindo essa diferença.
Índice salarial por região (SP = 100)
- São Paulo (capital): 100 (referência)
- Rio de Janeiro: 85-90
- Belo Horizonte: 75-85
- Curitiba / Porto Alegre: 75-85
- Brasília: 80-90 (setor público puxa a média para cima)
- Florianópolis: 75-85 (tech: 90-95 por causa do polo de tecnologia)
- Recife / Salvador / Fortaleza: 65-75
- Interior de SP: 70-80
Fatores que influenciam a diferença
- Custo de vida: SP e RJ são mais caros, e salários refletem isso parcialmente
- Concentração de empresas: multinacionais e fintechs em SP pagam mais
- Trabalho remoto: empresas de tech pagam "salário SP" para profissionais em qualquer cidade
- Setor público: Brasília tem salários elevados por causa dos concursos federais
Dica estratégica: se você trabalha remoto para uma empresa de SP morando em uma cidade com custo de vida menor, seu poder de compra aumenta significativamente.
FAQ: Perguntas Frequentes Sobre a Tabela Salarial 2026
Esses salários são brutos ou líquidos?
Todos os valores apresentados são brutos (antes dos descontos). Para calcular o salário líquido, subtraia INSS (7,5% a 14%), IRRF (0% a 27,5%) e eventuais descontos de benefícios. Um salário bruto de R$ 8.000, por exemplo, resulta em aproximadamente R$ 6.200 líquidos.
Os salários incluem benefícios como VR e plano de saúde?
Não. As faixas consideram apenas o salário base CLT. Benefícios como vale-refeição (R$ 600-1.200/mês), plano de saúde (valor médio de R$ 400-800/mês) e PLR devem ser considerados à parte na avaliação total da remuneração.
Como negociar um salário acima da média do mercado?
Apresente dados concretos: pesquise as faixas salariais, destaque suas certificações, mostre resultados quantificáveis da sua carreira e mencione propostas concorrentes (se houver). Profissionais que negociam conseguem em média 10-20% acima da oferta inicial.
PJ ganha mais do que CLT?
Em valor bruto, sim — geralmente 40-60% mais. Porém, o PJ paga impostos (6-15%), não tem férias remuneradas, 13o, FGTS nem INSS patronal. Para comparar corretamente, multiplique o CLT por 1,4 a 1,6 para ter o equivalente PJ.
Qual profissão paga mais no Brasil em 2026?
Considerando empregados CLT, as profissões com maiores salários médios são: médicos especialistas, diretores financeiros (CFO), engenheiros de IA/ML, gerentes de produto sênior e advogados societários em grandes escritórios.
Próximos Passos: Use Essa Informação a Seu Favor
Agora que você sabe quanto o mercado paga pela sua profissão, use essa informação estrategicamente:
- Compare seu salário atual com as faixas apresentadas
- Identifique gaps de habilidades que aumentariam sua faixa salarial
- Atualize seu currículo destacando as competências mais valorizadas
- Negocie com dados — mostrar pesquisa salarial dá credibilidade
- Planeje sua próxima movimentação com base em dados reais
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Escrito por Charles Israel, CEO da ExpertVision e Mestre em Computação Aplicada.